Prendre soin de ceux qui font avancer votre entreprise. Des actions concrètes, des équipes impliquées, une prévention qui s’inscrit dans le quotidien.
Découvrir nos solutions
01 / L’APPROCHE MOVYRA
Un atelier utile commence par comprendre la réalité de vos équipes.
Manutention, gestes répétitifs, postures contraignantes : nous partons des situations de travail pour construire avec vous des actions adaptées. Notre ambition : donner à chacun des repères pour agir, et à votre entreprise une démarche qui dure.
02 / NOS SOLUTIONS
Des interventions complémentaires,
construites autour de vos besoins.
PRÉVENTION SUR SITE
Des ateliers participatifs pour comprendre les troubles musculosquelettiques, échanger sur le travail et identifier des pistes d’amélioration.
Demi-journée ou journée · Groupes de 15
FORMATION DES RÉFÉRENTS
Former des coachs prévention capables d’animer, de mobiliser et de faire remonter les difficultés à votre équipe QHSE.
ACCOMPAGNEMENT SANTÉ
Un accompagnement de proximité avec des ostéopathes partenaires, en complément de la démarche de prévention collective.
Modalités et prise en charge à définir
L’ÉCHAUFFEMENT AVANT LA PRISE DE POSTE
Une routine simple et progressive, adaptée aux tâches de la journée et aux capacités de chacun. Vos référents apprennent à la faire vivre, au quotidien.
Les échauffements complètent les actions sur les équipements, les postes et l’organisation du travail. Ils ne les remplacent pas.
03 / LES FORMATIONS COACHS PRÉVENTION
Des journées de 8 heures pédagogiques, rythmées par la pratique, les échanges et des quiz courts. Pour repartir avec des outils à utiliser dès le lendemain.
Pratique terrain + supports dédiés + QCMComprendre son rôle, animer une routine d’échauffement, repérer une difficulté et savoir la transmettre.
Le coach est un relais de prévention. Il ne pose pas de diagnostic et ne réalise pas de soins.
Donner des consignes claires, adapter l’animation au groupe et encourager la participation, sans mettre les personnes en difficulté.
Observer une situation de travail, écouter les compagnons et construire un suivi utile avec le service QHSE.
04 / UN ACCOMPAGNEMENT QUI SE CONSTRUIT
Un interlocuteur prévention.
Une démarche partagée avec vos équipes.
Vos métiers, vos contraintes, vos priorités. Nous cadrons les besoins avec vos équipes opérationnelles, RH et QHSE.
Un pilote de trois mois peut permettre de tester les formats, former les référents et recueillir les retours.
Participation, satisfaction, actions mises en place : nous suivons des indicateurs collectifs pour améliorer le programme.
Nous adaptons progressivement la démarche à vos sites, avec vos relais internes et votre service de santé au travail.
ET SI ON COMMENÇAIT PAR VOTRE TERRAIN ?
Un chantier, plusieurs sites, une équipe à former : préparez les grandes lignes de votre projet.
Écrivez-nous à Movyra.contact@gmail.com ou préparez votre demande de devis avec le formulaire.
L’ÉQUIPE MOVYRA
Maxime Thibault et Ali Alradhi participent au projet MOVYRA : rendre la prévention concrète, accessible et proche des équipes.
Notre démarche associe sensibilisation, formation et accompagnement sur le terrain. Nous souhaitons construire avec chaque entreprise des interventions qui tiennent compte des métiers, des contraintes du quotidien et de la parole des salariés.
Écouter, transmettre et avancer ensemble : c’est l’esprit que nous souhaitons donner à chaque intervention.
